Durabilité et sécurité
Une cimenterie émet du CO₂ et des poussières et fait rouler des camions. Nous mesurons, nous publions et nous réduisons, année après année.
Indicateurs, douze derniers mois
Certifications ISO 9001 et ISO 14001 (usine et carrière). Étude d'impact environnemental et social et plan de gestion approuvés par l'Agence congolaise de l'environnement. Rapport annuel vérifié par un tiers.
Chiffres illustratifs : société fictive créée pour la démonstration.
Sécurité au travail
Règles qui sauvent
Huit règles non négociables : consignation, travail en hauteur, espaces confinés, circulation, tirs de mine, levage, chaleur, équipements de protection.
Droit d'arrêt
Tout salarié ou sous-traitant peut arrêter une tâche qu'il juge dangereuse. Aucune sanction, jamais.
Sous-traitants
Mêmes règles, même formation, mêmes statistiques. Les 300 sous-traitants comptent dans notre LTIFR.
Santé
Infirmerie 24 h/24 à l'usine, visite médicale annuelle, suivi respiratoire des postes exposés aux poussières.
Environnement
CO₂
612 kg par tonne de ciment. Levier principal : baisser le taux de clinker par l'ajout de calcaire, objectif 520 kg en 2030.
Poussières
Filtres à manches sur le four, les broyeurs et l'ensachage. Mesure en continu à la cheminée, affichage mensuel à Luvu et à Matadi.
Combustibles
9 % de coques de palmiste et de pneus broyés dans le four, objectif 25 %. Chaque tonne remplace du charbon importé.
Carrière
Réaménagement progressif des fronts exploités, pépinière de 12 000 plants par an, suivi des sources voisines par un laboratoire indépendant.
Communautés
Luvu, Matadi, Limete : nous écoutons avant d'agir. Un comité de concertation trimestriel réunit chefs de groupement, autorités locales, société civile et la société.
École de Luvu
Six salles de classe reconstruites en 2024, 420 élèves, cantine et forage. Entretien pris en charge par la société.
Centre de formation aux métiers
Électricité, soudure, maintenance : 60 jeunes formés par an à Matadi, dont la moitié embauchés par nos sous-traitants.
Fonds de développement local
0,3 % du chiffre d'affaires versé chaque année, projets choisis avec les chefs de groupement de Luvu et de Matadi.
Eau et poussière
Arrosage des pistes, filtres à manches sur tous les points de transfert, mesure mensuelle publiée dans les villages voisins.
Mécanisme de plainte
Toute personne affectée par nos activités (poussière, bruit, tirs de mine, camions, emploi) peut déposer une plainte. Réponse sous 15 jours, gratuitement, sans représailles.
1. Dépôt
Formulaire ci-dessous, ligne verte, WhatsApp, ou boîte de plainte à Luvu et à la porte de l'usine.
2. Accusé
Numéro de plainte sous 48 h, par SMS ou par écrit.
3. Examen
Enquête par le service communautés, visite sur place si nécessaire.
4. Réponse
Réponse écrite et mesures sous 15 jours. Recours possible auprès du comité de concertation.
Ligne verte
0 800 000 000 · WhatsApp +243 81 000 00 00
Gratuite, 7 jours sur 7, en français, kikongo et lingala.
Documents
- Rapport développement durable 2025PDF · 36 p.Télécharger
- Politique QHSEPDF · 2 p. · 2025Télécharger
- Fiche de données de sécurité, cimentsPDF · 8 p. · 2025Télécharger
- Code de conduite des fournisseursPDF · 6 p. · 2024Télécharger