Travailler à Kando.
2 340 collègues, 93 % de Congolais, 41 % originaires du Lualaba. Nous recrutons localement d'abord et nous formons : 48 000 heures en 2025.
Pourquoi nous rejoindre
Sécurité
Site certifié ISO 45001, règles vitales, droit de refus de tout travail dangereux.
Formation
Centre de formation sur site, apprentissage pour les jeunes du Lualaba, bourses techniques à Lubumbashi.
Progression
Deux tiers des postes d'encadrement sont pourvus en interne.
Conditions
Transport, restauration, couverture santé pour la famille, logement en rotation.
Postes ouverts
- Ingénieur(e) des mines seniorKR-26-041 · Kando · Mine · CDI
- Opérateur(trice) d'engins lourdsKR-26-042 · Kando · Mine · CDI · 6 postes
- Technicien(ne) SX-EWKR-26-043 · Usine · Usine · CDI
- Géologue d'explorationKR-26-044 · Kanzenze · Exploration · CDD 18 mois
- Responsable HSE adjoint(e)KR-26-045 · Kando · HSE · CDI
- Comptable fournisseursKR-26-046 · Lubumbashi · Finance · CDI
- Infirmier(ère) de siteKR-26-047 · Kando · Santé · CDI · rotation
- Chargé(e) de relations communautairesKR-26-048 · Kanzenze · Communautés · CDI
Emploi local et sous-traitance
Conformément à la loi 17/001 sur la sous-traitance, les prestations éligibles sont confiées à des entreprises à capitaux congolais. Les fournisseurs peuvent se référencer auprès du service achats de Lubumbashi.
